Atrair, desenvolver e reter pessoas nas empresas de contabilidade

Sobre nós

Somos uma consultoria com propósito de proporcionar mais felicidade e resultados nas empresas de contabilidade por meio de projetos de RH estratégico altamente customizados e eficazes.

Como Fazemos

Contando com um competente time de Consultores de RH especializados em empresas de contabilidade, atuamos junto aos gestores e equipes internas de Recursos Humanos com a implementação das melhores práticas de RH estratégico conectadas aos objetivos da empresa e que geram mais felicidade e resultados para todos os envolvidos.
DIAGNÓSTICO

Ainda que as dores em relação a gestão de pessoas costumam ser parecidas entre as empresas de contabilidade, suas causas e melhores alternativas para superá-las são diferentes.

CUSTOMIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS

Além da vasta experiência em empresas multinacionais e nacionais de todos os portes, nossa equipe de Consultores de RH já atendeu mais de 100 empresas de contabilidade com métodos que comprovamente melhoram os resultados.

Com base nesses modelos, selecionamos e customizamos as melhores ferramentas e práticas para compor cada projeto.

CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO

Capacitamos gestores e equipes internas de RH sobre as novas práticas e ferramentas implementadas.

Treinamos as competências comportamentais (também conhecidas como soft skills) em todos os colaboradores, desde o Sócio Diretor até o Estagiário, nos formatos online e presencial.

SUPORTE CONTÍNUO

Nossa equipe de Consultores de RH oferece suporte contínuo aos profissionais envolvidos nos projetos a fim de que sintam-se seguros e alcancem os melhores resultados.

ACOMPANHAMENTO DOS COLABORADORES

Capacitamos e acompanhamos os gestores e as equipes internas de RH nas conversas de desenvolvimento com os colaboradores, como avaliação de desempenho e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), por exemplo.

PLATAFORMA DE GESTÃO DE PROJETOS

Nossas plataformas de gestão de projetos e processos seletivos oferecem aos clientes uma visão em tempo real de todas as etapas de cada projeto ou vaga, permitindo uma colaboração eficiente, monitoramento contínuo do progresso e tomadas de decisões assertivas.

Principais resultados obtidos

  • Gestores e equipes internas de RH capacitados para superar os desafios de gestão de pessoas
  • Atração de mais profissionais qualificados
  • Equipes em constante desenvolvimento 
  • Melhoria na retenção dos talentos
  • Gestão da empresa voltada para propósito e metas
  • Pessoas mais felizes e com elevados resultados

Nossos Valores

1. Ganha-ganha-ganha: Oferecemos soluções que sejam favoráveis para todos os envolvidos (clientes, seus colaboradores, parceiros e a própria GPS)
2. Transparência: Incentivamos relações de trabalho baseadas na clareza de expectativas e diálogos entre profissionais
3. Experiência Positiva: Transformamos ações de RH normalmente burocráticas e chatas em experiências mais prazerosas e que efetivamente desenvolvem as pessoas
4. Equilíbrio Emocional: Facilitamos que as relações das pessoas com o trabalho e consigo mesmas sejam cada vez mais equilibradas emocionalmente
5. Melhoria Contínua: Somos inquietos e aprimoramos constantemente as nossas entregas

A GPS em números

Fundada em

1970

07 anos de atuação ajudando empresas de todos os portes

Atendendo mais de

0

empresas de contabilidade de forma personalizada

E reconhecidos

0

vezes consecutivas pelos clientes na Zona de Excelência do NPS

Diretores

Carol Freitas

Atua na área de gestão de pessoas há mais de 15 anos com experiência generalista em empresas de pequeno e médio porte, multinacionais e nacionais.

Psicóloga pela Universidade São Judas Tadeu, pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA/USP e Coach em Resiliência pela SOBRARE (Sociedade Brasileira de Resiliência).

“Culturalmente a relação com o trabalho é vista de forma negativa. Transformar essa mentalidade e fazer com que todos saiam ganhando é a minha paixão!”

Paulo Araneda

Há mais de 15 anos na área de gestão de pessoas, iniciou com atuação especialista em Cargos & Salários, análises estatísticas e de big data em empresas de grande porte, multinacionais e nacionais, dedicando-se à área de Desenvolvimento nos últimos anos.

Administrador de Empresas pela Universidade Mackenzie, pós graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA/USP e Coach em Resiliência pela SOBRARE (Sociedade Brasileira de Resiliência).

“Acredito que todos podemos evoluir e crescer. Apoiar esse movimento de forma estruturada e com métodos é o que me motiva!”

Alguns Clientes

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