Imagine um cenário onde o planejamento estratégico da sua empresa para o próximo ano está concluído: você já sabe sua estratégia de marketing, os principais serviços/produtos que deverão ser os focos das vendas, o valor agregado que oferecerá aos seus clientes, quanto de faturamento, receitas, despesas e lucros deseja para 2.018 etc.
Excelente! Acredito que este seja um dos mais importantes passos para o crescimento sustentável das empresas mas como citei, “um dos mais importantes” pois também é necessário comunicar as equipes sobre estes planos e garantir que eles entendam quais seus principais papéis nesse cenário.
Segundo o Great Place to Work, os colaboradores sentem-se mais engajados e são mais produtivos quando percebem o impacto das suas ações para o atingimento do todo e possuem autonomia para propor e realizar melhorias.
Sendo assim, o Gerenciamento pelas Diretrizes visa desdobrar as estratégias da alta direção em metas gerais, por diretoria, área, até em níveis individuais, para que todos tenham conhecimento e, melhor ainda, sejam recompensados pelo resultado do seu trabalho que está totalmente relacionado com o sucesso da organização.
Através do PDCA (sigla do inglês Plan, Do, Check e Act), as ações são desdobradas, acompanhadas periodicamente, sendo possível identificar as lacunas que devem ser priorizadas para o atingimento dos objetivos, como por exemplo, contratação de um software mais moderno, treinamento dos colaboradores em atendimento ao cliente, contratação de um novo Vendedor etc. Cada empresa possui necessidades e oportunidades específicas que devem ser analisadas com a devida atenção para a eficácia do plano.
É importante, por exemplo, conhecer a maturidade da gestão da empresa para a implantação gradual de culturas focadas em resultado, com a felicidade e o bem-estar dando suporte para tudo isso. É desta forma que empresas sustentáveis crescem cada vez mais no mercado.
Ficou interessado nestas soluções? Entrem em contato conosco pois adoraremos facilitar o sucesso da sua empresa para os próximos anos.
