Clima e Cultura Organizacional

Na complexidade do ambiente corporativo, a cultura organizacional é mais do que uma simples palavra de moda. Ela é a essência que permeia cada decisão, ação e interação dentro de uma empresa. Contudo, o termo “cultura” tem sido tão amplamente usado que, quando mal direcionado, pode parecer mais uma fórmula mágica do que um pilar

Vivemos em um mundo frenético, repleto de desafios, onde a pressa e a busca pela excelência muitas vezes nos fazem esquecer o porquê estamos aqui. No universo das empresas contábeis, esse cenário não é diferente. Diante desse turbilhão, propomos uma pausa reflexiva, um retorno às origens. . Revisitando a Essência: Em sintonia com as palavras

Vivemos em um mundo imediatista e com inúmeras informações espalhadas nos meios de comunicação. “Fórmulas para o sucesso”, “Conquiste o dobro de clientes em um mês utilizando o método XPTO”, “Emagreça 10 kg apenas incluindo esse alimento nas suas refeições”, são exemplos de propagandas que possuem altíssimas conversões de vendas – e de frustração dos

A cultura de uma empresa é representada pela missão, visão, valores e prioritariamente pelos comportamentos e atitudes praticados pelo time no dia a dia. Ter a clareza de onde e como todos querem chegar é crucial e isso precisa ser traduzido consistentemente nas ações das pessoas, principalmente quando um problema acontece. Ainda que esse seja

Você sabe o que são os VALORES para uma empresa? A sua empresa possui isso?.Essas são aquelas palavras que muitas vezes encontramos estampando as paredes das empresas, em quadros de aviso ou até suspensas no teto, e que deveriam indicar quais são os comportamentos/meios que a empresa escolheu para alcançar seus objetivos!.Mais importante do que