Contratação e Demissão

Como gestor, enfrentar desligamentos é uma inevitável parte da trajetória profissional. Neste artigo, exploramos estratégias para conduzir esse momento delicado com empatia e eficiência. . Demitir com Respeito: Dicas Práticas Seja claro e direto ao comunicar a demissão. Evite prolongar a conversa, proporcionando um ambiente respeitoso para absorção da notícia. . Feedback Adequado: Uma Linha

Fazer a gestão de uma equipe de trabalho é algo que acaba inevitavelmente gerando dúvidas. Algo natural tendo em vista que cada profissional possui um perfil diferente, uma personalidade única e está inserido em um momento de vida/carreira específico..Todos esses são fatores relevantes para a forma como devemos lidar com cada membro se o nosso

Será que essa frase é uma verdade absoluta? Na nossa opinião: depende e queremos explicar o porquê..Uma das etapas mais importantes na jornada de um colaborador, tanto para a empresa como para ele próprio é a sua contratação, afinal uma admissão bem feita com um candidato alinhado com os requisitos técnicos da vaga, comportamentos adequados

Você sabe qual é o índice de rotatividade dos colaboradores na sua empresa ou departamento? Além disso, você sabe quais são os seus impactos?.Existe um senso comum de que a rotatividade ou turnover é algo sempre negativo, algo que deve ser combatido e que leva apenas a consequências ruins. Será que podem existir também reflexos

Não ter a pessoa certa no lugar certo pode trazer erros difíceis de contornar..Nesse artigo contamos a história de uma profissional que enfrentou um grande desafio na sua carreira que não terminou bem naquele momento mas que trouxe grandes aprendizados para a sua vida profissional e pessoal. Ela autorizou esse compartilhamento e os nomes são